e fazer networking neste início de ano
Para a gestora de Recursos Humanos e docente da Faculdade Unime Anhanguera, é preciso ser específico sobre o que se deseja alcançar e encontrar mentores para procurar oportunidades de trabalho ou aprender mais sobre uma indústria específica
Cada início de ano é uma boa oportunidade para quem quer conseguir um novo emprego ou mudar de área. Dessa forma, explorar o networking pode ser uma excelente estratégia para impulsionar a carreira e expandir conexões profissionais.
Para Daniela Simões, coordenadora do curso de Recursos Humanos da Faculdade Unime Anhanguera e gestora na área, o primeiro passo do networking, é traçar objetivos claros.” Seja específico sobre o que se deseja alcançar, como encontrar mentores, procurar oportunidades de trabalho ou aprender mais sobre uma indústria específica”, avalia.
Para a especialista, essa estratégia requer um esforço contínuo, haja vista que construir relacionamentos sólidos leva tempo e requer autenticidade e, portanto, o indivíduo precisa estar disposto a investir nessa construção e manutenção de conexões ao longo do ano. Além disso, Daniela ressalta que é por meio do networking que as oportunidades são ampliadas.
A especialista dá algumas dicas para explorar o networking a fim de conquistar um trabalho neste início de ano. Confira:
Revise e Atualize seu Perfil Online: Seu perfil no LinkedIn e outras plataformas profissionais deve estar atualizado. Inclua uma foto profissional, um resumo relevante e detalhes sobre suas habilidades e experiência;
Participe de Eventos e Conferências On-line: Muitos eventos e conferências ocorrem no início do ano. Participe de seminários online, webinars e eventos relacionados à sua indústria para conhecer novas pessoas e ampliar sua rede;
Reconecte-se com Antigos Contatos: O início do ano é uma ótima desculpa para se reconectar com antigos colegas, colegas de faculdade ou conhecidos profissionais. Envie mensagens personalizadas para saber como estão e explore oportunidades de colaboração;
Participe de Grupos e Comunidades Online: Junte-se a grupos profissionais e comunidades online relacionadas à sua área de atuação. Contribua com discussões, faça perguntas e esteja aberto a conectar-se com membros interessantes;
Marque Cafés Virtuais ou Reuniões Informais: Proponha cafés virtuais ou reuniões informais com pessoas da sua rede ou novos contatos. Estas são ótimas oportunidades para conversas mais informais e construção de relacionamentos mais sólidos;
Compartilhe Conhecimento e Recursos: Esteja disposto a compartilhar conhecimento e recursos. Oferecer ajuda aos outros é uma maneira eficaz de construir relacionamentos e mostrar seu valor na rede;
Seja Proativo nas Redes Sociais: Comente, compartilhe e interaja com o conteúdo de outros profissionais. Isso ajuda a aumentar sua visibilidade e a atrair a atenção de pessoas interessantes;
Agradeça e Demonstre Gratidão: Ao fazer novas conexões ou receber ajuda de alguém na sua rede, seja grato. Agradecer e demonstrar apreço fortalece os relacionamentos profissionais.
Sobre a Anhanguera
Fundada em 1994, a Anhanguera oferece educação de qualidade e conteúdo compatível com as necessidades do mercado de trabalho por meio de seus cursos de graduação, pós-graduação, cursos Livres, preparatórios, com destaque para o Intensivo OAB (Ordem dos Advogados do Brasil); profissionalizantes, nas mais diversas áreas de atuação; EJA (Educação de Jovens e Adultos) e técnicos, presenciais ou a distância, visando o conceitolifelong learning, no qual proporciona acesso à educação em todas as fases da jornada do aluno. São mais de 15 mil profissionais e professores entre especialistas, mestre e doutores.
Além disso, a instituição presta inúmeros serviços à população por meio das Clínicas-Escola, na área de Saúde e Núcleos de Práticas Jurídicas. A Anhanguera tem em seu DNA a preocupação em compartilhar conhecimentos com toda a sociedade a fim de impactar positivamente as comunidades ao entorno das instituições de ensino. Para isso, conta com o envolvimento de seus alunos e colaboradores a partir de competências alinhadas às práticas de aprendizagem e que contribuem para o desenvolvimento do País.
Com grande penetração no Brasil, a Anhanguera está presente em todas as regiões com 106 unidades próprias e 1.398 polos em todos os estados brasileiros
